Le bilan de compétences
Qu'est-ce que le bilan de compétences ?
Créé en 1991, ce dispositif « permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. »
(Source Ministère du travail)
Les objectifs du bilan de compétences
Les phases du bilan
Le bilan est structuré en 3 étapes clés.
La phase préliminaire
Il s'agit d’analyser votre demande et les besoins associés, de poser le cadre, et les modalités d’accompagnement.
La phase d’investigation
Elle permet de bâtir le projet professionnel et s’assurer de sa faisabilité, ou d’ouvrir le champ des possibles en étudiant une ou plusieurs alternatives.
La phase de conclusion
L'objectif de cette dernière étape est de faire le point sur les résultats obtenus dans la phase d’investigation, de lister les moyens permettant la réalisation du projet souhaité, et de prévoir un plan d’action associé. Un suivi à 6 mois est prévu.
Mon accompagnement
Le bilan de compétences, c’est un temps pour soi, que l’on ne prend pas toujours !
Au cours de ce bilan de compétences, j’aurai l’occasion de travailler avec vous sur les points suivants :
- Faire un point sur votre situation : sur votre parcours personnel et professionnel mais également sur les formations que vous aurez suivies, nous verrons ensemble vos motivations et prendrons en compte vos envies.
- Nous prendrons le temps de lister l’ensemble de vos compétences
D’ouvrir le champ des possibles en partant à la rencontre de nouvelles pistes professionnelles - De définir concrètement un ou plusieurs projets professionnels
- D’aller explorer les doutes, les peurs et les freins associés
- Et enfin de mettre en place un plan d’action sur les projets qui auront retenus votre attention.
Mon accompagnement s’adapte à chaque situation, pour mieux correspondre à vos attentes !
Je serai là pour vous accompagner et vous challenger avec douceur et empathie.
Vous êtes en situation de handicap ? N’hésitez pas à me contacter afin d’en discuter ensemble.
Le bilan de compétences est fait pour vous si :
- Vous ressentez un essoufflement dans la réalisation de vos missions, le sentiment d’en avoir fait le tour, et de ne pas (ou ne plus) être à votre place .
- Un projet de reconversion vous tente mais vous n’êtes pas sûr(e) d’avoir toutes les cartes en main pour y prétendre.
- Ça bouge dans votre entreprise, et vous ne savez plus comment vous positionner
- Vous avez besoin de vous challengez avec un nouveau projet
- Des échecs récents vous ont fait perdre confiance en vous, dans la qualité de votre travail
- Le secteur dans lequel vous exercez est incertain, vous avez peur pour votre avenir
- Vous ne souhaitez pas prendre de décision hâtive et prendre le temps de peser le pour et le contre.
Tarif : 2200€ TTC
Prenons le temps d’échanger sur votre projet – sans engagement.